办公室的特别招待第3季
外联,对外联络和沟通,接待,迎接和招待。外联接待是办公室的一项十分重要的工作。这项工作做好了就是为单位创造了好的外部环境,同时也展现单位的形象和精神风貌。
还是比较好的。能够跟在自己单位领导身边,在餐饮、住宿、检查、考察等方面开展工作,并能接触到更高级别的领导。
好处主要有三点:
一是能够多接触自己单位的领导,让领导对你更熟悉;
二是搞接待对个人素质是很好的锻炼;
三是能接触很多人,能拓展人脉。缺点就是太累太忙,加班多。
一、前期准备工作
领导通知你,今天有个接待需要你准备一下,你需要做好前期准备工作,具体如下:
首先,确定这次接待的主题是什么,是过来开会还是汇报工作、还是招商洽谈还是业务咨询,只有你首先明确了接待主题,你才能有准备的做好相关工作。
其次,及时和对方取得联系,告知对方你是谁,需要和对方对接了解哪些事项,这里不外乎有这么几个事项需要确定,一是对方单位名称、来几人(这里最好请对方在通话结束后及时发一个参加人员姓名,职务等信息给你)、几点到达、需要你这边特别准备的事项以及对方车牌号(这里呢根据情况,一般呢要是有保安或是停车扎的单位,在条件允许的情况下,要及时和本单位的后勤部门对接,将对方车牌告知,以方便对方能够顺利的进入你单位),最后就是,把你单位的地址或是定位及见面的会议室告诉对方。
在以上工作都确定了之后,那接下来就是你逐项开展准备工作。
首先,是确定你单位的参加人员,并告知此次会见的主题及需要他准备或是做的事项。
其次,是对会场的准备,座牌、投影、茶水等其他服务工作提前准备并安排好。
最后,等这些都做完了后,你要及时和你的领导进行汇报,将对方情况,时间及你的准备情况作一一汇报,没问题后,那就等着对方到达。
二、迎接工作
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在约定时间前10分钟和对方联系,确认他们的到达情况,并及时通知本单位参加人员提前到会场等候,你自己呢要提前到楼下迎接(若是非常重要的客户,一般情况呢你的领导也会参加,那你就要提前和他汇报)。
在接到对方后,你要简单的做一个自我介绍,之后带着他们到事先准备好的会议室(带路时,让对方在你的右手边)。
双方人员见面后,你要简单的做一个引荐介绍,先介绍对方的,再介绍你方的,完毕后,那么就有你们的领导开始此次会谈。
这里需要你也在会场参加,以解决一些突发或是需要你临时做的一些事项。
三、就餐工作
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若是此次接待需要就餐,那么你就需要及时和食堂做好联系,并告知人数、开餐时间并准备好座签(就餐座签怎么摆我就不赘述了,大家可以网上查查)。
四、送客
会见结束并吃完饭后,你需要亲自把对方送到楼下,在对方上车并出发后,你再上楼。
五、后续跟进工作
若是会见中有议定了一些事项,需要之后进一步落实的,那你就需要做好跟踪对接事宜,并保持双方的沟通顺畅,有问题及时和领导报告解决。
一、认真细致地做好接待前准备
接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先,要沟通情况,了解意图。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后,要立即向有关领导汇报,并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、住宿、车辆,确定参观或座谈地点等各项工作。其次,要周密考虑,制定方案。在了解掌握以上情况后,要制定好接待方案,主要包括所需材料的准备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、结束送行、注意事项等。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要注意上级机关与兄弟单位的区别,因人而宜,根据需要妥贴安排。方案制定之后,要送有关领导审阅,待领导审定后,及时通知有关人员或召开专题会议详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务。接待方案在执行中要根据需要随时调整,并及时通知有关工作人员。